重生之2006 第一千三百五十三章 弃权(1/2)

小说:重生之2006 作者:雨去欲续 更新时间:2023-11-05 19:00:45
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  出乎所有人的预料,在股东大会上,何氏集团的创始人何亚军没有露面。

  这让有资格与会的股东以及一众高层管理人士都议论纷纷。

  尤其是集团总裁何新那阴云密布的脸色,一切都昭示着今天的会议将不再和和美美。【1】

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  如众人所料,会议的进程,从一开始,就向着对何新不利的方向进行着。

  首先是年终报告,集团发展出现问题,人事工作混乱异常,盈利能力下降,前景不明,这一切矛头都指向总裁何新。

  紧接着便是几个小股东宣布撤资退出何氏集团,而他们手中的股份被周方源出资购买下来。

  最后,由周方源带头,领着剩下的股东以及高层管理,开始对何新任职一年的成绩进行考核。

  而答案,毋庸置疑,不合格!

  没有太多说的,这些东西,大家都已经心知肚明。

  如果说股东们对于何新到底是怎么工作的,还不太了解,那他们分到手上的钱没有想象中的多,就很清楚,何新去年提出的“开源节流”是真的失败了。

  或许说“节流”这一块儿,他的确做到了。

  许多不重要岗位上的人员被他辞退,节省下大部分资金,保证了这一年何氏集团没有亏本。

  但是在“开源”这一块儿上,他彻彻底底的失败了。

  整整一年,何氏集团没有再增加一个分厂!

  何新提出的几个新盈利点,也收效甚微。

  甚至在一些配件厂商那边,都引起了不满,发通告来说,禁止何氏修车厂单方面提高价格,造成销量下滑。

  从何新做完年终报告结束后,他就坐在椅子上,低垂着眼眸,双手紧握拳头。

  他很清楚,既然对自己任职总裁的考核宣布了不合格,那么接下来,就将开始新一轮总裁之位的挑选。

  要么是从外界聘请一位经验丰富的职业经理人,要么,就是如去年一般,内部选拔!

  虽说是两个选择,但实际上,对于蜷缩一地的何氏集团来说,很难从外界找到优秀的职业经理人,集团只能内部选拔。

  至于人选........

  何新看向对面那个安静如初,不言不语却透露着强大自信的女人,神色有些复杂。

  “陆董,何董事长今天没到,你是第二大股东,也是公司最初的创始人之一。要不就由你来主持新总裁的选拔活动吧!”

  周方源笑眯眯的看向从一开始进来就安静无比的陆恒,搓了搓手,有些激动。

  陆恒咧了咧嘴角,环顾四周,露出个意味深长的笑容。

  “老何没到,出乎我的预料。不过既然我来了,那集团总得挑个新的负责人出来。在座的诸位股东,以及王总、刘总,你们把各自属意的总裁候选人说出来,我们商讨商讨,投票决定即可。”

  被陆恒叫到的王总、刘总二人似是没反应过来,这会议进展居然这么快。

  他们二人和其他出资入股的股东不同,他们原本都各自拥有一两家汽车修理厂,后来在发展过程中,被何氏集团收购吞并。

  在保留相对股份之后,也在何氏集团担任着职位,领取额外的高薪。

  从话语权来说并不大,但重要性,却是高于一般的小股东。

  此时一阵缄默之后,谨慎的问道:“陆董,那何新总裁呢?”

  陆恒瞥了一眼坐在自己身边的何新,淡淡的说道:“虽然去年何新表现不佳,但他经验还在,所以候选人名单还是有他一份。如果有信任何新可以带领公司再现辉煌的人,待会也可以投他一票。另外还有,老何虽然没到,但他那一票,依然投给何新,并且因为大股东的原因,他这一票顶三票用!”

  听见这话,众人没有太多意外。

  何新虽然表现不怎么样,但如果以守成来说,他其实做得还将就。
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