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方婉琦打来电话。
她告诉陈京一个重要的消息。
方老将军来岭南疗养来了，疗养时间大约三个月，目前已经来了差不多一个星期了。
她让陈京有空去粤州看看老人。
陈京听到这个消息，大吃一惊，连忙责备方婉琦电话打得太迟了，如此重要的事情，怎么这么晚才打电话？
方婉琦笑笑道：“老公，你不知道咱家老爷子人越老，越受人欢迎啊。刚才我从父亲那里了解到，老爷子到岭南一个星期就没有消停过。上门拜访看望的人络绎不绝。
即使是医护人员和勤务人员出面阻拦，可依旧挡不住人们的热情。
老爷子那里很热闹，你去凑那热闹干什么？
现在消停一些了，你有时候过去陪陪他，也免得他孤独不是？”
陈京一听方婉琦这个说法颇有道理，也不和她再计较。
而他恰好准备去粤州一趟，他索xìng也不再等，简单的收拾了一点东西，便邀秘书卓峰直奔粤州。
陈京最近工作重心都放在了两区合作的推动上面。
从今年下半年开始。
陈京对邻角班子进行了重新的优化。
经历了差不多两年的磨合，陈京认为邻角班子已经基本成熟了！
考虑到这个因素，陈京对班子成员进行了大胆的放权。
陈京在常委会上要求，以后凡属属于zhèngfǔ工作的范畴，不涉及到大方向、大决策的问题，zhèngfǔ内部自行做决定，无需报党委会讨论。
陈京要求给zhèngfǔ充分放权，尤其是zhèngfǔ分管领导要务实的负起责来，全部都要有职有权，同时还要大胆的去做决策，大胆的去做工作。
与此同时，陈京强调……决策管理机制需要进行更加科学化的改革，这其中包括要多倾听广大老百姓的意见，多征求政协、人大、离退休老同志的意见等等。
以后涉及国计民生的决策，要多召开听证会，多发挥媒体的作用。
要通过媒体的力量宣传zhèngfǔ政策，要通过媒体来倾听来自基层的声音。
任何干部，对权力的运行都需要有一套行之有效的监督机制。
不能够出现拍脑袋决策，对任何因为不按流程决策的行为，都可以定xìng为对权力的滥用。
而对于滥用权力的官员，应该对其进行零容忍。
对滥用权力而且造成严重后果的官员，要严肃处理。
该撤职的毫不手软，该移交纪检机关司法机关的，一律按照要求移送相关单位，绝对不能出现任何包庇行为，绝对不包庇任何人。
给zhèngfǔ充分放权，这是陈京做的第一个工作。
第二个工作是让常委充分负责。
区常委每个人负责一个乡镇的发展，要通过常委负责机制，保证区委和区zhèngfǔ的决策充分向下落实。
同时，通过这一机制，保证各乡镇和区委zhèngfǔ保持高度一致。
陈京做的第三项工作，是要求组织部门严格规范基层官员的选拔，尤其是对村一级干部的选拔和选举工作，要制定行之有效的办法，保证选举工作公开、公平、公正。
要想办法让老百姓真正把票投给他们信任的基层干部。
陈京强调，村一级班子是最重要的基层架构，村一级班子建设要重点投入，要把每一个村支部建设好，要保证每一个村支部都能及时的传达区委指示，同时又能及时的反馈民众要求。
对村一级支部选举，要对贿选、逼选等不公平选举行为进行零容忍。
要对上一级党委敢于基层选举工作进行严厉的批评。
陈京从政这么多年。
他一直有一个信条，那就是攘外必先安内。
外部不管是什么环境，内部必须先要绝对稳定，内部必须要团结。
只要内部团结，就无惧外部的惊涛骇浪，这么多年，陈京一直都奉行这个理论，而他自己也是按照这个做的。
在处理内部矛盾方面，陈京这么多年的政治生涯中，他积累了丰富的经验。
陈京的经验主要是软硬兼施。
所谓软，就是要让内部各级官员，各条岗位上的官员有职有权。不能够大权独揽。
对有能力，有才华的官员，要敢于给他们放权。
把权利全部抓在自己手上，失去的是人心。
而把权利回归给各自的岗位，得到的是拥护。
各级官员，不管其职位多么不起眼，他们进入体制内，就都不是吃斋念佛的主儿，哪个当官的不向往权利。
一点权利都没有，谁又去当官？
这个思想可能有些极端，但是这个事实就是这样，事实不容否定，所以放权很重要。
方婉琦打来电话。
她告诉陈京一个重要的消息。
方老将军来岭南疗养来了，疗养时间大约三个月，目前已经来了差不多一个星期了。
她让陈京有空去粤州看看老人。
陈京听到这个消息，大吃一惊，连忙责备方婉琦电话打得太迟了，如此重要的事情，怎么这么晚才打电话？
方婉琦笑笑道：“老公，你不知道咱家老爷子人越老，越受人欢迎啊。刚才我从父亲那里了解到，老爷子到岭南一个星期就没有消停过。上门拜访看望的人络绎不绝。
即使是医护人员和勤务人员出面阻拦，可依旧挡不住人们的热情。
老爷子那里很热闹，你去凑那热闹干什么？
现在消停一些了，你有时候过去陪陪他，也免得他孤独不是？”
陈京一听方婉琦这个说法颇有道理，也不和她再计较。
而他恰好准备去粤州一趟，他索xìng也不再等，简单的收拾了一点东西，便邀秘书卓峰直奔粤州。
陈京最近工作重心都放在了两区合作的推动上面。
从今年下半年开始。
陈京对邻角班子进行了重新的优化。
经历了差不多两年的磨合，陈京认为邻角班子已经基本成熟了！
考虑到这个因素，陈京对班子成员进行了大胆的放权。
陈京在常委会上要求，以后凡属属于zhèngfǔ工作的范畴，不涉及到大方向、大决策的问题，zhèngfǔ内部自行做决定，无需报党委会讨论。
陈京要求给zhèngfǔ充分放权，尤其是zhèngfǔ分管领导要务实的负起责来，全部都要有职有权，同时还要大胆的去做决策，大胆的去做工作。
与此同时，陈京强调……决策管理机制需要进行更加科学化的改革，这其中包括要多倾听广大老百姓的意见，多征求政协、人大、离退休老同志的意见等等。
以后涉及国计民生的决策，要多召开听证会，多发挥媒体的作用。
要通过媒体的力量宣传zhèngfǔ政策，要通过媒体来倾听来自基层的声音。
任何干部，对权力的运行都需要有一套行之有效的监督机制。
不能够出现拍脑袋决策，对任何因为不按流程决策的行为，都可以定xìng为对权力的滥用。
而对于滥用权力的官员，应该对其进行零容忍。
对滥用权力而且造成严重后果的官员，要严肃处理。
该撤职的毫不手软，该移交纪检机关司法机关的，一律按照要求移送相关单位，绝对不能出现任何包庇行为，绝对不包庇任何人。
给zhèngfǔ充分放权，这是陈京做的第一个工作。
第二个工作是让常委充分负责。
区常委每个人负责一个乡镇的发展，要通过常委负责机制，保证区委和区zhèngfǔ的决策充分向下落实。
同时，通过这一机制，保证各乡镇和区委zhèngfǔ保持高度一致。
陈京做的第三项工作，是要求组织部门严格规范基层官员的选拔，尤其是对村一级干部的选拔和选举工作，要制定行之有效的办法，保证选举工作公开、公平、公正。
要想办法让老百姓真正把票投给他们信任的基层干部。
陈京强调，村一级班子是最重要的基层架构，村一级班子建设要重点投入，要把每一个村支部建设好，要保证每一个村支部都能及时的传达区委指示，同时又能及时的反馈民众要求。
对村一级支部选举，要对贿选、逼选等不公平选举行为进行零容忍。
要对上一级党委敢于基层选举工作进行严厉的批评。
陈京从政这么多年。
他一直有一个信条，那就是攘外必先安内。
外部不管是什么环境，内部必须先要绝对稳定，内部必须要团结。
只要内部团结，就无惧外部的惊涛骇浪，这么多年，陈京一直都奉行这个理论，而他自己也是按照这个做的。
在处理内部矛盾方面，陈京这么多年的政治生涯中，他积累了丰富的经验。
陈京的经验主要是软硬兼施。
所谓软，就是要让内部各级官员，各条岗位上的官员有职有权。不能够大权独揽。
对有能力，有才华的官员，要敢于给他们放权。
把权利全部抓在自己手上，失去的是人心。
而把权利回归给各自的岗位，得到的是拥护。
各级官员，不管其职位多么不起眼，他们进入体制内，就都不是吃斋念佛的主儿，哪个当官的不向往权利。
一点权利都没有，谁又去当官？
这个思想可能有些极端，但是这个事实就是这样，事实不容否定，所以放权很重要。